Aspecte esentiale referitoare la clauza de mediere

In orice conventie ce priveste drepturi asupra carora partile pot dispune, acestea pot introduce o clauza de mediere, a carei validitate este independenta de validitatea contractului din care face parte conform dispozitiilor art. 2 alin. (5) din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.

Clauza de mediere nu este definita de legiuitor. In absenta unei definitii legale incercam sa definim clauza de mediere drept acea prevedere inclusa intr-o conventie prin care partile convin de a recurge la mediere pentru solutionarea litigiului ivit intre ele in derularea contractului.

O astfel de obligatie asumata de parti este o obligatie de mijloace, nu de rezultat, asa incat esecul solutionarii amiabile nu poate fi considerata o neexecutare culpabila a obligatiei.

Legea medierii nu prevede o sanctiune in cazul nerespectarii clauzei de mediere.

Independenta validitatii clauzei de mediere fata de validitatea contractului din care face parte inseamna ca o astfel de clauza va ramane valabila chiar daca este contestata valabilitatea contractului din care face parte.

Sursa: Manualul Mediatorului de Succes-http://e-juridic.manager.ro/articole/aspecte-esentiale-referitoare-la-clauza-de-mediere-17069.html

Este posibila medierea pentru romani pe teritoriul altei tari?

Am vazut ca din ce in ce mai multi oameni isi exprima parerea despre mediere si vreau sa povestesc cum am ajuns eu la concluzia ca medierea poate fi o solutie buna pentru noi. De cinci ani lucrez in Italia si, la inceput, am fost angajata fara acte, la o familie care nu doar ca nu imi respecta drepturile ca angajat, dar nici drepturile de om. La momentul respectiv, am suferit foarte mult, insa aveam nevoie de bani ca sa imi intretin copiii la scoala, asadar am continuat asa, pana s-a ajuns la o limita si am plecat, lasand lucrurile asa. Neavand acte in regula, nu am indraznit sa lupt pentru drepturile mele. Acum sunt cu acte in regula si mi se respecta tot ceea ce scrie in contract, insa sunt femei care se afla la inceput, vin si lucreaza aici in orice fel de conditii si suportand orice, pentru cativa bani cu care sa isi intretina familia din tara.

In conditiile in care a te lupta cu strainii intr-un proces, intr-o tara straina, este aproape imposibil pentru noi, romanii, as dori sa stiu daca s-ar putea apela la un mediator in astfel de cazuri. Daca nu ne trateaza normal, ca pe niste angajati, daca nu ne respecta dreptul la concediu de odihna, cui am putea noi, romanii, sa ne adresam? Exista mediatori romani in Italia sau trebuie sa apelam la mediatori din tara?

Cunosc foarte multi romani care lucreaza la companii mari, iar salariile vin intotdeauna cu mari amanari, pe motiv ca e criza… Sunt cazuri de romani care au muncit in constructii, in conditii foarte grele, iar cand si-au cerut salariile, au primit doar o parte, pe motiv ca sunt stranieri si pot astepta sau trebuie sa astepte daca vor sa-si pastreze locul de munca. Situatia este foarte grea, la tot pasul intalnesti romani care au dificultati cu angajatorii sau care sunt angajati fara acte si trebuie sa rabde pentru ca nu au alta alternativa.

As vrea sa stiu daca romanii din Italia sau din alte tari din Europa pot fi protejati cu ajutorul medierii, daca se poate apela la un mediator in cazul in care acestia se afla in dificultate. Nu cred ca este vorba de altceva, cred, mai degraba, ca se incearca sa se profite, dat fiind faptul ca se stie ce salarii sunt la noi si cat este de greu sa gasesti un loc de munca, asadar patronii italieni afirma ca trebuie sa ne multumim cu conditiile date, daca vrem sa ne pastram locul de munca, fie ca esti roman, polonez, ucrainean, african sau chinez.

Nu am auzit de cazuri in care vreun strain sa fi castigat in instanta in fata unui italian, poate ca au existat, insa eu nu stiu… Stiu doar ca, dintre cati romani cunosc eu, nici unul nu ar fi dispus sa se adreseze instantei pentru a-si castiga drepturile, considerand ca ar fi o lupta deja pierduta. Ar fi medierea posibila si in acest caz si, daca da, cum anume?

Sursa:http://brander.ro/index.php/consumatoriiaucuvantul/65-este-posibila-medierea-pentru-romani-pe-teritoriul-altei-tari

Medierea si actul de justitie

Observ, de cativa ani incoace, cat de mult se insista pe realizarea unei legaturi intre mediere si sistemul juridic din Romania. In ultima perioada constat ca din ce in ce mai multe articole insinueaza faptul ca apelarea la mediere creste calitatea actului de justitie.

Medierea si actul de justitie

Ce legatura directa are medierea cu actul de justitie?

La noi in tara, Consiliul de Mediere si mediatorii nu sunt in subordinea Ministerului Justitiei. Mai mult medierea este o alternativa a instantei. Faptul ca un acord de mediere poate fi incuviintat de instanta nu insemana ca se indeplineste un act de justitie, deoarece judecatorul nu judeca acea cauza si nu da o solutie, ci doar o consfinteste pe cea agreata de parti.

Medierea, asa cum este reglementata de mult modificata lege 192/2006, se adreseaza tuturor conflictelor de interese si nu conflictelor de drepturi. Fiecare mediator care practica aceasta profesie a avut si cazuri care nu indeplineau conditiile pentru a se adresa instantei(lipsa probe, martori,etc) si care s-au solutionat prin mediere. Sau situatii in care partile au cerut confidentialitate totala pentru a-si putea spune problema si a rezolva cauza,nu doar efectele, conflictului. Cu o parte din aceste acorduri partile nu mai merg nici la notar si nici in instanta. Daca tot au avut disponibilitatea, increderea si intelepciunea sa ajunga la o solutie personalizata care reprezinta vointa lor de ce sa mai faca si alte demersuri?

Medierea in statistici

Continue reading

Punct de vedere privind propunerile de corelare a Legii nr. 192/2006

Federatia Uniunea Centrelor deMediere din Romania emite urmatorul punct de vedere referitor la proiectul emis de Consiliul de Mediere, supus dezbaterii publice, a propunerilor de corelare a Legii nr. 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator cu Decizia Curții Constituționale a Romaniei:

Curtea Constitutionala a apreciat, in motivarea Decizieisus-citate, ca procedura prealabilă obligatorie a informării asupra avantajelor medierii si sanctiunea inadmisibilitatii acțiunii de chemare in judecată incazul in care nu se realizeaza aceasta procedura prealabila sunt o sarcină inoportuna pusa asupra justitiabilului in conditiile in care procedura se rezuma la o simpla obligatie de informare si nu la incercarea efectiva de solutionarea conflictului prin mediere.

Introducerea evaluarii in procedura medierii constituie incalcarea principiilor fundamentale ale medierii, dat fiind faptul ca determina mediatorul sa-si incalce obligatia de neutralitate si impartialitate, fortandu-l sa analizeze conflictul sub toate aspectele sale, atat sub aspectul tratamentului asigurat partilor, cat si sub aspectul interesului fata de obiectul conflictului.

Notiunea de evaluare presupune identificarea unor eventuale solutii la care arajunge partile si intra in contradictie directa cu prevederile legii nr.192/2006  privind medierea si organizarea profesiei de mediator, in care sunt prevazute limitativ atributiile mediatorului, respectiv exclusiv abilitarea acestuia de a facilita comunicarea dintre partile aflate in conflict. De asemenea, obliga mediatorul sa aplice unmodel evaluativ in mediere, fara a avea un cadru legal.

Prin mentinerea obligatiei partilor de a face dovadaparticiparii la o sedinta deevaluare preliminara a cazului si informare privind avantajele medierii, partile risca sa nu mai beneficieze de obiectivismul, neutralitatea, impartialitatea siconfidentialitatea mediatorului – fundamentale in aceasta procedura, riscand sale fie impusa o solutie care nu corespunde cu nevoile lor si sa fie folositeimpotriva lor probele dezvaluite anterior declansarii sedintei de medierepropriu-zise.

Vareamintim ca Uniunea Centrelor de Mediere din Romania a inregistrat laConsiliul de Mediere din data de 19.07.2014 proiectul de lege pentrumodificarea și completarea art. 2, art. 58 și art. 601 din Legea nr.192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator, in care seprevede:

·        în toate litigiile ce au ca obiect domeniile prevăzute de art. 601 din Legea nr. 192/2006, încercareaefectivă a soluționării acestora prin mediere reprezintă o condiție prealabilăpentru introducerea acțiunilor la instanțele competente; în aceste cazuri părțile vor fi asistate în modobligatoriu de avocați sau consilieri juridici;

·        instituirea sancțiunii părții chemate la mediere care nu răspunde în mod expres invitației sau nuse prezintă de două ori la rând la datele fixate pentru încercareasoluționării prin mediere, în termen de 15 zile calendaristice de lacomunicare, la platacheltuielilor de judecată ocazionate de soluționarea conflictului de cătreinstanța competentă, chiar dacă a obținut o sentință favorabilă;

·        in condițiile în care legea impune îndeplinireaunor condiții de fond și de formă, legalitatea acordului de mediere va fiverificată și atestată fie de avocații sau consilierii juridici ai părților, însituația în care acestea au fost asistate pe parcursul procedurii de mediere,fie de un alt avocat ales de mediator cu acordul părților;

·        în caz de neexecutare debunăvoie  a clauzelor stabilite prinacordul de mediere atestat de către avocat sau consilier juridic, parteainteresată poate să solicite executorului judecătoresc îndeplinirea tuturorformalităților în vederea punerii în executare a acordului de mediere. Va rugam sa observati ca:

·        propunerealegislativa a U.C.M.R. subliniaza faptul că accesul la justiție nu esteobstrucționat prin instituirea condiției prealabile a încercării de soluționareprin mediere a litigiilor prevăzute de art. 601 din Legea nr. 192/2006, întrucâtpartea interesată nu este împiedicată să îşi valorifice drepturile sau săcombată susţinerile adversarului; nu se aduce atingere dreptului de a-şi angajaavocat; părțile nu sunt obligate să ajungă la o înțelegere, ci pot oricând, încazul în care eșuează în încercarea de mediere, să se adreseze în mod liber șidirect instanței de judecată - procedura out-of (orice parte are dreptulsă renunţe la mediere în timpul desfăşurării acesteia);

·        dimpotrivă, reglementarea propusăeste menită să ofere și garanteze dreptul și oportunitatea cetățenilor la oprocedură rapidă și convenabilă financiar, prin care aceștia chiar să îșisoluționeze efectiv litigiul – servind în acest fel interesului colectiv albunei administrări a justiției, prin degrevarea instanțelor de judecată șireducerea costurilor. Prezența obligatorie a avocaților/consilierilor juridiciîn cadrul acestei proceduri obligatorii este de natură să asigure garanția protecțieiintegrale a drepturilor părților;

·        mai mult decât atât, prin efectulexecutoriu reglementat prin propunere pentru acordurile de mediere a cărorlegalitate a fost atestată de avocați sau consilieri juridici, se instituie uninstrument de facilitare a bunei administrări a justiției, protejându-seinteresul colectiv superior.

Proiectul de corelare intocmit de Uniunea Centrelor deMediere din Romania a fost inregistrat la Guvern si Camera Deputatilor din02.07.2014.

In considerarea celor sus-expuse, va adresam solicitarea dea reanaliza proiectul legislativ al Consiliului de Mediere astfel incatpropunerea de corelare sa reflecte indicatiile deciziei Curtii Constitutionalesi interesele profesiei de mediator.

Uniunea Centrelor de Mediere din Romania (U.C.M.R.) este federatia nationala infiintata in 2005 care reunesteasociatii profesionale ale mediatorilor din toata tara.

Cu stimă,

Mugur BogdanMitroi,

Președinte U.C.M.R.

Propunerile de corelare a Legii nr. 192/2006 privind medierea cu Decizia Curții Constituționale

În temeiul articolului 20 litera l din Lege, Consiliul de mediere a transmis în data de 7 august 2014 către Guvernul României propunerile de corelare  a  Legii nr. 192/2006 privind medierea și organizarea profesiei de mediator  cu Decizia Curții Constituționale a Romaniei nr. 226 din 7 mai 2014, precum și propuneri de completare și modificare a unor articole conexe din Legea nr. 192/2006.

Documentul atașat a fost elaborat de un grup de experți împreună cu membrii Consiliului de mediere și a fost depus la Guvernul României în data de 7 august 2014, în termenul de 45 de zile prevăzut de lege pentru formularea de propuneri de înlocuire a unor articole de lege declarate neconstituționale prin decizii ale Curții Consituționale a României.

Pentru a îmbunătății propunerile făcute de Consiliul de mediere invităm pe această cale asociațiile profesionale să transmită în maxim 20 zile calendaristice punctele de vedere referitoare la anteproiectul supus dezbaterii publice. Sperăm ca în acest fel să putem transmite, mai departe, în timp util,  spre dezbatere, documentul final către Parlament, Guvern și Ministerul Justiției.

Propunerile și sugestiile referitoare la acest document se vor transmite pe adresa secretariat@cmediere.ro, în atentia domnului Zeno Daniel Șuștac, vicepreședinte al Consiliului de mediere care va centraliza propunerile venite din partea asociațiilor profesionale și ale mediatorilor.

Consiliul de Mediere.

Referinţe

Un duș rece al cifrelor pentru mediere

Se dedică prietenilor mei mediatori de pe facebook.

Trebuie să recunosc faptul că uneori agitația din jurul medierii mă obosește teribil. Cu toată simpatia pe care o port celei mai noi profesii (para)juridice, comportamentul lor colectiv  mi se pare uneori deplasat. O forfotă permanentă pe rețelele de socializare, dese reacții  compulsive, săltări nervoase și în general, o disponibilitate teribilă spre harță  în apărarea virtuților nemaiîntâlnite (pare-se) ale medierii.

Cel mai adesea oboselii îi predomină însă sentimentul de compătimire pentru naivitățile lor. Din discuțiile purtate cu mulți dintre ei, cei mai mulți cred sincer în succesul iminent al medierii și în supremația ei de mâine. Cuprinși de  un soi de fanatism, sunt gata să treacă prin foc pentru profeții noii justiții de mâine, în care instanțele vor fi doar opțiunea de plictiseală a justițiabilului.  Probabil că acest exces de încredere și de urmare a liderilor se justifică cumva, până la urmă nu este problema mea.

În mai multe rânduri am încercat să le dau mesaje raționale. Să-i îndemn la reținere, pragmatism și decență. Într-un material de acum un an încercam să-l temperez pe președintele Consiliului de Mediere, d-ul avocat Dorin Bădulescu care, cuprins de cine știe ce viziuni mesianice,  anunța nici mai mult nici mai puțin decât că până la sfârșitul anului 2013 urmau să aibă loc peste 1 milion (1.000.000) de medieri. Nu mai reiau ce am spus în materialul meu, însă e evident că milionul de dosare stopate să ajungă în instanțe s-a evaporat. De fapt, că așa e în tenis, în anul 2013 s-a înregistrat recordul absolut de dosare pe rolul instanțelor din România, de peste 3,33 milioane de dosare.

De asemenea, o spun încă din 2010, când eram la Tribunalul Vrancea: mediatorul nu-i poate face “concurență” judecătorului. Dacă va avea de ales, cetățeanul va prefera întotdeauna judecătorul. De aceea  este complet greșită așteptarea ca un număr mare de cereri de mediere să vină din dosarele deja aflate pe rolul instanțelor. Medierea trebuie sa se interpună până la luarea deciziei de sesizare a instanței cu o cerere de către cetățean.

Cred că mediatorii, poate înainte de a devenii sclavii cu totul ai noii religii, au dreptul să cunoască cifrele reale.

  • În 2010 numărul total al medierilor în instanță a fost de 258.
  • În 2011 acesta a crescut la 1525, la care s-au adăugat 2 în materie penală.
  • În 2012 am avut 1728 de medieri în instanță și una penală
  • În sfârșit, în 2013 avem față de anul anterior o creștere de exact 21 de cauze finalizate prin mediere. S-au înregistrat 1749 de cauze finalizate în instanțe prin mediere și 13 în materie penală. cele mai multe medieri s-au finalizat în circumscripția CA București (565), CA Bacău (308), CA Galați (280) și CA Pitești (86). În raza majorității celorlalte curți de apel, deci la toate instanțele, s-au înregistrat sub 50 de medieri.

În 4 ani (2010-2013) în România s-au pronunțat 5276 de medieri judiciare dintr-un total de peste 9,5 milioane de dosare soluționate. Asta înseamnă exact o mediere la 1.800 de hotărâri pronunțate de judecători.

Pe parcursul anului 2013 instanțele din România au soluționat nu mai puțin de 2.408.240 dosare. Cele 1762 de cauze finalizate de mediatori reprezintă exact 0,073% din acest număr.

Potrivit statisticilor oficiale, în acest moment avem 8446 de mediatori autorizați. Aceasta înseamnă că  4 mediatori din 5 nu au avut nici măcar o mediere finalizată în instanță în tot cursul anului 2013. Mediatorilor din România le-au revenit exact 0,20 de medieri pe persoană într-un an întreg.

Statistica este lipsită de emotivitate.  În context, aceasta este un avantaj însă. Cred ca marea masă a mediatorilor are dreptul să cunoască întocmai realitatea rece a cifrelor.

Sursa:http://jurindex.ro/un-dus-rece-al-cifrelor-pentru-mediere/

Studiu de caz – medierea obligatorie în Italia

Ca urmare a publicării în Monitorul Oficial al României1 a Deciziei Curţii Constituţionale nr. 266 din 7 mai 2014 prin care se constată că prevederile art. 2 alin (1) şi (1, indice 2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator sunt neconstituţionale, Consiliul de Mediere a emis un comunicat2 prin care anunţă intenţia de a iniţia modificarea legii în cauză, astfel încât procedura medierii „să devină obligatorie pentru unele cazuri”.

Potrivit comunicatului respectiv, „Consiliul de Mediere va depune toate eforturile pentru transpunerea în legislaţia naţională a dispoziţiilor Directivelor Europene cu privire la mediere, cu respectarea prevederilor constituţionale, astfel încât, medierea să devină o procedură obligatorie, preluând şi adaptând modelul altor ţări din UE, respectiv Italia”.

Iniţiativa Consiliului de a îmbunătăţi Legea 192/2006 în spiritul „Directivelor Europene cu privire la mediere […] preluând şi adaptând modelul altor ţări din UE, respectiv Italia” ar fi salutară dacă nu ar avea două mari probleme: în primul rând, se încearcă acreditarea ideii (false, după cum vom vedea) că obligativitatea medierii este necesară pentru transpunerea directivelor europene. În al doilea rând, modelul ales – Italia – nu este cel mai fericit (ca să spunem numai atât). După ce prevederea legislativă italiană a fost declarată la rândul ei neconstituţională acum doi ani, în forma revizuită s-au preluat multe dintre neajunsurile reglementării iniţiale, care au determinat chiar Comisia Europeană să considere căreglementarea italiană încalcă Directiva 2008/52/CE. În plus, rămân în continuare fără răspuns o serie de întrebări legate de drepturile fundamentale ale omului, formulate de instanţe italiene, în condiţiile în care protestele vehemente ale avocaţilor care vizau tocmai acest subiect au încetat deocamdată – şi vom vedea şi de ce.

I Despre transpunerea directivelor europene Continue reading

Strategia privind medierea şi dezvoltarea profesiei de mediator în România pentru perioada 2014 – 2020

  În luna iulie 2014, Consiliul de Mediere a demarat împreună cu S.C. ALMARO Training S.R.L. procedurile pentru elaborarea  Strategiei privind medierea şi dezvoltarea profesiei de mediator în România pentru perioada 2014 – 2020.

Pe baza unei cercetări calitative şi cantitative (studiul legislaţiei în domeniu, mecanismelor de implementare la nivel naţional, european şi internaţional, chestionare, interviuri, focus grupuri, workshop-uri, consultare publică on-line şi dezbateri) documentul va cuprinde analiza de impact a Strategiei de dezvoltare a profesiei de mediator în România pentru perioada 2008 – 2013, va formula o serie de obiective şi direcţii strategice de acţiune pentru dezvoltarea medierii şi a profesiei de mediator pentru următorii ani și va cuprinde și un plan de măsuri pentru perioada 2014 – 2017.

Strategia va lua în considerare opiniile exprimate de actorii sociali interesaţi (Consiliul de mediere, asociaţii profesionale ale mediatorilor, mediatori autorizaţi, furnizori de formare, instituţia prezidenţială, reprezentanţi ai Guvernului, Parlamentului şi sistemului judiciar, partidelor politice parlamentare, mediului academic, organizaţiilor profesiilor liberale şi societăţii civile), în corelaţie cu direcţiile de dezvoltare ale medierii în ţările Uniunii Europene şi va constitui  fundamentul viitoarelor acţiuni ale Consiliului de Mediere.

Elaborarea strategiei se va realiza în perioada iulie – noiembrie 2014.

Persoane de contact sunt:

Adrian Bănuță – consilier președinte Consiliul de Mediere

E-mail: adriannbanuta@yahoo.com

Mobil: 0740131288

Adrian Bădilă – președinte ALMARO Training

E-mail: adrian.badila@almaro-training.ro

Mobil: 0723562407

Medierea și statul de drept

Se spune că în timpul unei ședințe a guvernului britanic din perioada celui de-al Doilea Război Mondial, Winston Churchill a întrebat ministrul de justiție cum se prezintă sistemul de justiție și cel de învățământ. Deoarece i s-a răspuns că ambele sisteme se aflau în stare bună, Churchill declară că nu îi este frică de invazia Germaniei. Afirmația lui Churchill scoate în evidență faptul că forța unui stat și puterea acestuia de regenerare constă în calitatea sistemului de învățământ și a sistemului de justiție.

Conform unui raport din 2007 al Comisiei prezidențiale ”Sistemul de învățământ din România este ineficient, inechitabil, lipsit de relevanță și de calitate, punând în pericol prosperitatea și competivitatea țării.” Deși la acea dată s-a propus o reorganizare a sistemului de învățământ, lucrurile nu s-au schimbat prea mult până în prezent.

Cât privește sistemul legislativ românesc, problemele majore nu țin de setul de legi existente – putem afirma chiar că țara noastră stă foarte bine la acest capitol – ci de aplicarea și interpretarea deficitară a acestora. Dispunem de un sistem legislativ complet, însă nu dispunem de personal de încredere care să pună în aplicare fără abateri litera legii. Așadar, problema reală cu care ne confruntăm nu constă în codul legislativ, ci în codul moral. Continue reading

Cand este vacanta judecatoreasca 2014 ?

Inalta Curte de Casatie si Justitie a publicat, recent, programul sau de lucru cu publicul in perioada vacantei judecatoresti, adica in lunile iulie si august.

Programul de lucru cu publicul in perioada vacantei judecatoresti a fost publicat recent de Inalta Curte de Casatie si Justitie pe adresa proprie de internet.

Astfel, conform documentului de presa, in lunile iulie si august, ICCJ va lucra dupa cum urmeaza: Continue reading

Translate this site:

ADRESA:

BUCURESTI, STR IENACHITA VACARESCU NR 17 A SECTOR 4 BUCURESTI REPER HOTEL HOROSCOP - STATIA METROU UNIRII IESIREA BD DIMITRIE CANTEMIR - Pentru programare la o sedinta de mediere nu ezitati sa ne contactati la:
-Tel:0768.511.900

e-mail:

mediatormustateanu@gmail.com

Mediator Bucuresti

Birou de Mediator Petru Mustateanu a fost infiintat si isi desfasoara activitatea in baza prevederilor Legii 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu modificarile si completarile ulterioare, a Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de Mediere precum si a Hotararilor Consiliului de Mediere. Titularul biroului a fost autorizat ca mediator de catre Consiliul de Mediere prin Hotararea nr. 1923. DIN 15.04.2000. Birou de Mediator este prezent in Tabloul Mediatorilor emis de Consiliul de Mediere si publicat in Monitorul Oficial a Romaniei.

September 2014
M T W T F S S
« Aug    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Intrebarea mediatorului:

* Daca ati avea o problema ati prefera :

View Results

Loading ... Loading ...

PROGRAM MEDIERE BUCURESTI

MEDIATOR