Co-medierea

Curs sustinut la Regent’s College, Londra, U.K.
Un curs avansat pentru mediatorii autorizaţi

Bucureşti, str. Delea Veche, nr. 35, sect. 2
23 iunie 2013, 09.00– 18.00
Detalii si inscriere la: office@fmmm.ro

Curs bazat pe cartea „Co-medierea: Utilizarea unei abordãri psihologice duale în rezolvarea conflictului”, ce urmeaza a fi tradusa si lansata in Romania pe 24 iunie 2013, parte a Colectiei FMMM.RO

Cursul oferã participanţilor şansa:

  • sã-şi dezvolte competențele de mediere existente
  • sã exploreze beneficiile și provocările co-medierii
  • sã înţeleagã cum să citească și să lucreze cu propriile emoții, emoțiile partenerilor și cele ale părților aflate în disputã
  • sã înțeleagă rolul co-medierii ca instrument de reflecție și de supervizare
  • sã identifice competențele-cheie și experiența necesare într-o co-mediere
  • sã lucreze sub supravegherea îndrumãtorilor pentru a-şi exersa aptitudinile de co-mediere
  • sã intre în contact cu un alt mediator pentru a desfãşura practica în co-mediere
  • sã afle cum sã stabileascã o practicã a co-medierii.

Va permite cursantului de succes sã lucreze cu succes într-un parteneriat al co-medierii, în cadrul disputelor comerciale, industriale, la locul de muncã, domestice şi juridice, fãrã a fi nevoie sã recurgã la instanţã .

Programul cursului

9.00 -9.20
Prezentare

9.20 – 10.45
La ce ne referim când vorbim despre co-mediere?
Înţelegere filozoficã şi psihologicã
Stiluri ale co-medierii

10.45-11.00
Pauzã

11 – 11.20
Aspecte relaţionale ale co-medierii
Abilitãţile necesare pentru a construi relaţia dintre mediator şi client şi dintre mediator şi co-mediator

11.20 – 11.50
Primul joc de roluri

11.50 – 12.00
Adunarea tuturor participanţilor

12.00 – 13.00
Jocul de roluri nr. 2

13.00 – 13.30
Prânz

13.30- 13.45
Avantajele şi dezavantajele modelului

13.45 – 14.30
Jocul de roluri nr. 3

14.30 – 14.40
Adunarea tuturor participanţilor

14.40 – 15.00
Importanţa psihologiei în lucrul în parteneriat

  • Înţelegerea co-mediatorului– a citi limbajul trupului, indiciile verbale etc
  • Furnizarea unui model de urmat privind modul de gestionare a diferenţelor de opinie, grija pentru respectul de sine al celuilalt

15.00-15.15
Pauzã

15.15 – 16.00
Jocul de roluri nr. 4

16.00 – 16.30
Stabilirea unui parteneriat al co-medierii
Aspectele practice ale lucrului într-un parteneriat

16.30-18.00
Adunarea tuturor participanţilor, Întrebãri şi Raspunsuri şi  închidere.

 

Lectorii cursului

Monica Hanaway este mediator acreditat, psihoterapeut, supervizor, coach de afaceri, consultant în managementul stresului şi trainer de management şi leadership. Este asistent de curs în Coaching-ul Existenţial, la Academia Existențială și lector și supervizor pe programe de doctorat la Noua Facultate de Psihoterapie și Consiliere (NSPC), supervizor academic la programele de Masterat în Psihoterapie de la Oxford University, lector senior în cadrul cursurilor de mediere la Facultatea de Psihoterapie și Consiliere în Psihologie (SPCP) și Webster Graduate School Business de la Colegiul Regent, Londra, lector invitat la cursurile de mediere la Facultatea de Drept din Riga şi  la cursurile de Psihologie Organizaţionalã din cadrul Colegiul King, Londra.
Aceasta a lucrat mulți ani în calitate de coach și consultant pentru personalul de conducere din sectorul public și privat și are o experiență de peste 20 de ani ca Senior Manager, strateg și producãtor de politici.

A mediat într-o mare varietate de dispute în domeniul comercial, ocuparea forței de muncă, precum și dispute la locul de muncă, conflicte de familie, dispute dintre tineri, inclusiv între diferite bande, dar a fost implicatã şi în Justiția Restaurativă cu victimele și făptuitorii infracțiunilor. De asemenea, lucreazã cu corporaţii mondiale, în calitate de consultant şi coach în abilități de leadership şi managementul conflictelor.

Monica este co-director al CH Group. Compania oferã coaching, mediere și formare pentru un grup divers de clienţi atât în sectorul public cât şi în cel privat, dar și în comunitate și deține contracte pentru furnizarea medierii cu unele companii EAP de nivel mondial.

Lucrează în prezent la o carte intitulată „De ce spun oamenii nu – Întrebarea  pentru deblocarea conflictelor și găsirea unei soluţii”. Aceasta este editorul cãrţii intitulate  ‘Co-medierea: Utilizarea unei abordãri psihologice duale în rezolvarea conflictului (martie 2012) și co-editor, alãturi de Emmy van Deurzen, al cãrţii „Perspective existențiale asupra coachingului”, publicat de Palgrave în mai 2012.

Diana Mitchell este psihoterapeut înregistrat la UKCP, supervizor clinic şi mediator acreditat. Ţine în mod regulat cursuri privind aspecte ale psihoterapiei şi faciliteazã supervizarea clinicã.
Diana este un mediator experimentat, munca sa în mediere fiind reprezentatã în special de medieri limitate în timp la locul de muncã, unde ori mediazã singurã, ori împreunã cu alt mediator. Ca membru al CH Group, aceasta a participat la medieri şi workshop-uri împreunã cu directorii Monica Hanaway şi Jamie Reed.

Este lector la Şcoala de Psihoterapie şi Consiliere în Psihologie, unde ţine un curs intensiv de ADR de cinci zile la Regent’s College din Londra şi seminarii privind medierea la Webster Graduate School la Regent’s College.

Este foarte publicatã și activitatea acesteia pe supervizare s-a dovedit a fi foarte influentã. A contribuit la scrierea unui capitol în cartea ‘Co-medierea: Utilizarea unei abordãri psihologice duale în rezolvarea conflictului’ (martie 2012) cu privire la rolul co-medierii ca funcție de supervizare.

(Visited 9 times, 4 visits today)

Sigur va mai intereaza si :

  • Bancile prefera mediereaBancile prefera medierea Mediere bancara - mediator bancar Cel puţin trei bănci importante din România au inclus în contracte clauze speciale care spun că, înainte de a ajunge în instanţă, părţile trebuie să […]
  • Ce aşteptăm de la mediator ?Ce aşteptăm de la mediator ? În ultimii ani, a devenit posibil ca un conflict, înainte de a ajunge în Instanţă sau chiar în timpul procesului aflat pe rol, să poată fi abordat şi prin altă formă de soluţionare, […]
  • Când şi cum se poate recurge la mediere?Când şi cum se poate recurge la mediere? Legea medierii prevede ca părţile pot recurge la mediere în mod voluntar, înainte sau după declanşarea unui proces în faţa instanţelor competente, convenind să soluţioneze pe această cale […]
  •  Divort cetatean strain Divort cetatean strain Divortul de un cetatean strain presupune de fiecare data aceleasi mari cerinte din partea clientilor nostri dat fiind faptul ca in cele mai multe situatii unul dintre soti se afla in […]
  • Modificari legislative privind informarea despre avantajele medierii Modificari legislative privind informarea despre avantajele medierii (13) Efectuarea procedurii de informare asupra avantajelor medierii poate fi realizata de catre judecator, procuror, consilier juridic, avocat, notar, caz in care aceasta se atesta in […]

Lasă un răspuns

Translate this site:
ADRESA:

BUCURESTI, STR IENACHITA VACARESCU NR 17 A SECTOR 4 BUCURESTI REPER HOTEL HOROSCOP - STATIA METROU UNIRII IESIREA BD DIMITRIE CANTEMIR - Pentru programare la o sedinta de mediere nu ezitati sa ne contactati la:
-Tel:0768.511.900

e-mail:

mediatormustateanu@gmail.com

Mediator Bucuresti

Birou de Mediator Petru Mustateanu a fost infiintat si isi desfasoara activitatea in baza prevederilor Legii 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu modificarile si completarile ulterioare, a Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de Mediere precum si a Hotararilor Consiliului de Mediere. Titularul biroului a fost autorizat ca mediator de catre Consiliul de Mediere prin Hotararea nr. 1923. DIN 15.04.2000. Birou de Mediator este prezent in Tabloul Mediatorilor emis de Consiliul de Mediere si publicat in Monitorul Oficial a Romaniei.

octombrie, 2017
L Ma Mi J V S D
« Noi    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Intrebarea mediatorului:

* Daca ati avea o problema ati prefera :

View Results

Loading ... Loading ...

PROGRAM MEDIERE BUCURESTI

MEDIATOR